ユニクロには今、世界中で何万人もの従業員が働いています。
ひとりひとりが個性を活かし、多様性豊かな最高のチームになっていけるように。
ユニクロは、あらゆる人種やジェンダー、民族や宗教、社会的地位、年齢などを個性として尊重し、すべての人が輝ける働き方をめざしています。
全ての取り組み
服づくりを支える
生産者たち
生産者たち
ステークホルダー
エンゲージメント
エンゲージメント
ダイバーシティ推進
全ての取り組み
服づくりを支える生産者たち
ユニクロでは取引先工場での安全管理体制の確立、品質の確保などを支援することを通じて、服づくりの現場を大切にしています。
ステークホルダーエンゲージメント
ユニクロは国際的なNPOやNGOなどのステークホルダーとの対話を通じて、グローバルな社会的課題への理解を深め、事業活動の継続的な改善を図っています。
ダイバーシティ推進
ユニクロの服は、世界中のさまざまな文化やコミュニティで、年齢や人種・ジェンダーを問わず、幅広く多くの人たちにご愛用いただいています。多様な文化・コミュニティで暮らすお客様とのつながりが広がるにつれ、ユニクロで働く仲間たちのバックグラウンドも多様になってきました。ひとりひとりの個性や長所を活かすことは、チームワークを高め、高い成果を上げることにもつながります。ユニクロはこれからも、ダイバーシティ（多様性）に積極的に取り組んでいきます。
